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　　4月20日下午，由中国经理人俱乐部与翰威特、东软集团联合举办的提升人力资源管理系列论坛在北京举行。

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　　这次活动是中国经理人俱乐部首次与国内知名软件企业合作，为广大会员提供免费e-HR项目的专业论坛。活动现场参与人数远远超过预期，通过东软集团的客户渠道，吸引了包括中国移动、新浪网、网通等大型企业以及外资的老总及HR负责人参加。

　　与会者分享了e-HR项目成功要素：变HR管理为eHR管理；HRIS实施对HR管理的影响；e-HR成功实施的经验；建议系统实施项目流程等。《经理人》杂志将利用企业的有效资源，为会员提供多元化的增值服务。

　　中韩经理人举办联谊酒会

　　5月14日，北京顺景园石上清泉别墅。中国经理人俱乐部联合京首俱乐部 (Seoul-Beijing Club) 、 China E-biz论坛、韩国文化振兴院、KIPA等组织，邀请韩国部分公司和相关机构的职业经理人与国内企业的中高层管理者，举办了一场别开生面的联谊酒会，为中韩经理人提供了交流的平台。

　　尽管人们经常在韩剧和网游中体验到韩流的深刻影响，但是中韩两国企业的中高层职业经理人却很少有机会坐在一起沟通管理中的细节问题，交流经验，发现商机。参与者普遍认为，这种活动非常有意义。据中国经理人俱乐部透露，这种沙龙式的系列活动会定期举办下去。

　　《经理人》主打栏目“独家企划”落地《第一财经》

　　随着《经理人》杂志的内容不断提升，与其它媒体的合作也进入了新阶段。譬如与网易和搜狐等门户网站的合作，就由内容的简单转载，变为对相关选题进行二次开发，形成系列产品。另外，《经理人》与《第一财经》的合作也全面展开。合作内容是：《经理人》杂志将每月“独家企划”的内容提供给《第一财经》节选发表。《经理人》杂志于绍文社长与《第一财经》产经中心编委翁宝先生确认,《经理人》杂志主打栏目“独家企划”落地《第一财经》之后，双方将进一步整合资源。

　　来源：《经理人》　　编辑：张一

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