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评价保险投资绩效不可一叶障目
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2005-05-25 13:00更新 来源:全景网
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□泰康人寿保险股份有限公司 段国圣 刘大伟
简单的同业比较法无法实现对保险公司投资业绩的全面考察与评估。相反地,过分强调资金运用收益率的同业排名可能误导投资管理人片面追求当期收益而增加投资组合风险或危害公司长期利益。对保险资金运用而言,指数驱动法的缺陷在于忽略了保险负债的性质和对保险投资的目标认识不清。总体回报法也存在一定缺点,比如,考核目标确定过程复杂,考核目标与市场表现可能不一致。保险投资的
绩效考核应在资产负债管理的框架下,以总体回报法为主,并参考市场因素,对业绩表现进行全面衡量和评价
当前保险行业内外常用的主要绩效评价方法大致为同业比较法、指数驱动法和总体回报法。我们认为,这三种评价方法都不同程度地存在缺陷。由于资金运用是保险公司整体战略的一部分,投资目标的确定不可能是一个孤立的过程,而是公司总体业务规划的有机组成部分。评价保险投资绩效必须从多个方面综合考虑才能有比较全面的评价。具体而言,保险投资的绩效考核应在资产负债管理的框架下,以总体回报法为主,并参考市场因素,对业绩表现进行全面衡量和评价。
常见绩效评价方式不尽如人意目前,保险行业内外常用的主要绩效评价方法大致有同业比较法、指数驱动法和总体回报法三种。
同业比较法是以某一收益率为业绩衡量标准,通过对行业内不同管理人投资业绩的比较和排名分析,来评价投资管理人业绩表现和水平高低,是目前最为常用的业绩评价方法之一。
同业比较法主要优点是简单、直接。但简单的同业比较法无法实现对保险公司投资业绩的全面考察与评估。相反地,过分强调资金运用收益率的同业排名可能误导投资管理人片面追求当期收益而增加投资组合风险或危害公司长期利益。
指数驱动法是指选取某一市场指数或在市场指数基础上构造一个考核指数将投资管理人的业绩与考核指数回报情况相比较,以判断投资管理人业绩优劣。
与同业比较法相比,指数驱动法有明确性和预先确定性两个(下一页)
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